Eine stark alternde Belegschaft, der Fachkräftemangel, eine hohe Fluktuation und steigende Fehlzeiten stellen Unternehmen vor neue und schwierige Herausforderungen.
Alle Leistungen können individuell, je nach bedarf Deines Unternehmens zusammengestellt werden.
Motivierte Mitarbeiter sind glücklicher und produktiver. Wirke steigender Fluktuation entgegen.
Steigenden Kosten durch Fehlzeiten und Ausfällen entgegenwirken.
Spezifische Konzepte für Herausforderungen, wie zum Beispiel stark alternde Belegschaft oder hohe Krankenstände.
Ich stehe dir als kompetente Ansprechpartnerin und Managerin zur Seite. Ich verfüge über ein fachspezifisches Team und Netzwerk von Kooperationspartnern.
Besseres Ansehen vor der Konkurrenz und als attraktiver Arbeitgeber bei den Mitarbeitern.
Wirke mit den passenden Strukturen und Maßnahmen den oben genannten Herausforderungen entgegen. Ich berate Dich bei allen Fragen rund um die betriebliche Gesundheitsförderung und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement für Dein Unternehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement steuert und koordiniert die Aktivitäten der Betrieblichen Gesundheitsförderung mittels Managementmethoden und implementiert sie in die Betriebsorganisation. Ebenfalls enthalten sind der Arbeitsschutz und das B
berufliche Wiedereingliederungsmanagement (BEM). Ich berate Dich bei allen Fragen rund um die Planung; Implementierung und Umsetzung von BGM-Maßnahmen.
"Gesundheit ist die erste Pflicht im Leben"
Dies ist ein Auszug von vielen Vorteilen und dem Potenzial, welche die gesundheitsfördernden Maßnahmen für Dein Unternehmen und deine Mitarbeiter bieten. Ganz gleich, ob es nun einzelne Bausteine wie z.B Workshops, gezielte Trainings oder Gesundheitstage sind oder aber komplette BGF oder BGM-Maßnahmen geplant und integriert werden sollen.
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Die Angebote können je nach Bedarf anhand eines Baukastenprinzips zusammengestellt werden. Dabei bieten sich vielfältige Möglichkeiten wie komplette BGF & BGM Maßnahmen, Gesundheitstage, Schulungen, Einzelcoaching, Gruppenkurse oder Gesundheitschecks an. Die Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention können in Präsenz oder virtuell stattfinden.
Ich berate Dich gerne in einem kostenlosen Gespräch über deine Möglichkeiten.
Ganzheitliches, individuell auf dein Unternehmen konzipiertes Konzept. Von der Analyse über Planung, Durchführung bis hin zur Evaluation und Nachbetreuung, abgestimmt auf die Gegebenheiten deines Unternehmens.
Gesundheitstage können individuell an dein Unternehmen angepasst werden. Dabei wird ein spezifisches Programm mit zum Beispiel Vorträgen, Kursen und Beratungen erstellt, welche mehrtägig in deinem Unternehmen durchgefürt werden.
Je nach Thema und Problematik können spezifische Einzelberatungen und Coachings für deine Führungskräfte sinnvoll sein. Somit wird ein geschützter Rahmen gewährleistet um auf spezifische Fragestellungen oder Probleme expliziert eingehen zu können.
Ein weiterer Aspekt meiner Betreung zur psychosozialen Unterstützung der Mitarbeiter ist das Angebot von innerbetrieblichen Beratungen und Coachings. In vielen
Betrieben werden bereits kostenlose Coaching- und Beratungsdienstleistungen angeboten. Vorteil des Einsatzes von internen Coaches ist, dass diese die betriebsinternen Strukturen,
Unternehmenskultur, informellen Regelungen und internen Abläufe im Betrieb kennen und verstehen. Weiterhin wird der Beziehungsaufbau erleichtert und Berührungsängste reduziert. Die Mitarbeiter können im Rahmen des Coachings in ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Zielerreichung unterstützt werden und erhalten in der Beratung Hilfestellungen auf der persönlichen Ebene.
In Vorträgen oder Workshops werden das nötige Wissen, passende Methoden und deren Umsetzung in den Alltag zu den einzelnen Bereichen vermittelt.
Ich biete dir für deine Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Firmenfitness zum Beispiel geführte Wander- und Radtouren in Gruppen an. Diese fördern unter anderem das Wir- Gefühl und mäßig durchgeführte Ausdauersportarten wie Wandern und Radfahren eignen sich ideal um die körperliche Fitness zu steigern.
Um einen nachhaltigen Nutzen der Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung zu gewährleisten, ist im Rahmen Qualitätsmanagements eine konzeptionelle Durchführung und Evaluation sinnvoll. Der Umfang und die Vorgehensweise können auf dein Unternehmen abgestimmt werden.
Schaffe noch heute Veränderungen in Deinem Unternehmen oder in Deinem Leben und vereinbare Deine gratis Erstberatung
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