Zukunftsorientiert arbeiten:
anpassungsfähig kompetent gesund

Gezielte Organisationsberatung und innovative Konzepte für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Organisationsberatung

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Herausforderung für Unternehmen

In der dynamischen Geschäftswelt von heute stehen Unternehmen vor einer Vielzahl an Herausforderungen: Von der Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz über das Management der psychischen Belastungen, Anpassung an Digitalisierung und neue Arbeitsmodelle, flexible Führung in unsicheren Zeiten, bis hin zur Entwicklung und Bindung von Talenten im Angesicht des Fachkräftemangels und der Integration nachhaltiger Praktiken. Wir erkennen die Komplexität und Vielschichtigkeit dieser Herausforderungen und bieten ganzheitliche Lösungen, gestützt auf interdisziplinäre Expertise und tiefgreifendes Verständnis

Leistungen & Lösungen für Arbeitgeber

Wir bieten Dir vielfältige und individuelle Lösungen für die Herausforderungen Deines Unternehmens.
Change Prozesse

Begleitung von Change Prozessen

Begleitung bei Change-Prozessen mit Schulungen und Coaching fördert Transformationserfolg. Wir bieten Analyse, Umsetzungsunterstützung und entwickeln Strategien für effektiven Wandel. Durch Kommunikation und Mitarbeiterengagement minimieren wir Widerstände und fördern Akzeptanz. Ziel ist nachhaltiger Unternehmenserfolg und gestärkte Anpassungsfähigkeit durch Bildung und Entwicklung.

Coaching Mitarbeiter und Führungskräfte

Führungskräfte & Mitarbeiter Coaching

Systemisches 1-zu-1-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter stärkt individuelle Führungskompetenzen und persönliche Entwicklung. Es fördert Reflexionsvermögen, verbessert Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten und unterstützt bei der Bewältigung von Veränderungen. Unser Ansatz zielt darauf ab, Klarheit über berufliche und persönliche Ziele zu schaffen, die Selbstwahrnehmung zu verbessern und eine adaptive Führungskultur zu entwickeln.

Konfliktmanagement & Mediation

Konfliktmanagement und Mediation stärken die Zusammenarbeit und fördern ein positives Arbeitsklima. Unser Angebot umfasst Schulungen und individuelles Coaching, um Konflikte konstruktiv zu lösen und Kommunikation zu verbessern. Wir unterstützen Teams und Führungskräfte, Konflikte frühzeitig zu erkennen, effektive Lösungsstrategien zu entwickeln und so die Arbeitsbeziehungen zu stärken. Ziel ist eine harmonische Arbeitsumgebung, die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit steigert.

Diversity Management

Diversity Management

Diversity-Management fördert den Unternehmenserfolg durch Vielfältigkeit. Wir unterstützen die Implementierung mit zielgerichteten Schulungen und Strategien, die Diversität am Arbeitsplatz erhöhen. Unsere Maßnahmen umfassen die Entwicklung inklusiver Richtlinien und den Aufbau einer Kultur, die jede Form von Vielfalt wertschätzt. Das Ziel ist ein Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert, die Mitarbeiterbindung stärkt und so direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Betriebliches Gesundheits­management

Nachhaltiges BGM konzentriert sich auf langfristige Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Implementierung und Entwicklung präventiver Maßnahmen. Wir bieten ergonomische Optimierung, Förderung, mentalen Wohlbefindens und Schulungen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. Durch regelmäßige Evaluierung sichern wir den Erfolg und passen Strategien an.

Arbeit 4.0

Arbeit 4.0 bringt Herausforderungen: Neue Technologien, flexible Arbeitszeiten und der Bedarf an ständiger Anpassung. Wir bieten Lösungen, um diese Herausforderungen zu meistern. Durch Schulungen und Beratung stärken wir die Resilienz deines Teams, fördern eine adaptive Kultur und verbessern das Konfliktmanagement. Entdecke, wie wir die Arbeitswelt von morgen gestalten, indem wir heute die Weichen richtig stellen.

Mental Health

Mental Health

Mental Health Support bietet Workshops, Beratung und Resilienztraining für Mitarbeiter und Führungskräfte, um Stressbewältigung und Work-Life-Balance zu verbessern. Wir schärfen das Bewusstsein für psychische Gesundheit, fördern eine Kultur der Achtsamkeit und unterstützen die Entwicklung von Coping-Strategien. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden zu steigern, die Produktivität zu erhöhen und so den Unternehmenserfolg nachhaltig zu unterstützen.

Gesundes Führen

Gesundes Führen schult Führungskräfte in Achtsamkeit und Resilienz, fördert ein positives Arbeitsklima und stärkt gesundheitsbewusstes Verhalten. Durch individuelles Coaching verbessern wir effektive Kommunikation, unterstützen empathische Führung und motivieren Teams zu Höchstleistungen. Unser Ziel ist es, eine Führungskultur zu etablieren, die Mitarbeiterwohlbefinden und Produktivität steigert, um so den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.

Kommunikationsstrategien

Unser Kommunikationstraining für Teams und Führungskräfte stärkt zwischenmenschliche Fähigkeiten, fördert effektive Gesprächsführung und verbessert das Verständnis im Team. Durch praxisnahe Übungen und individuelles Feedback entwickeln wir eine Kommunikationskultur, die Offenheit und Vertrauen schafft. Ziel ist es, Konflikte zu minimieren, die Zusammenarbeit zu optimieren und eine Arbeitsatmosphäre zu fördern, die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit steigert, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu unterstützen.

Team Building

Unsere Teambuilding-Maßnahmen, einschließlich kreativer Workshops und Outdoor-Aktivitäten, stärken den Teamgeist. Durch interaktive Übungen fördern wir Kommunikation und Kooperation. Beispiele wie Kunstprojekte oder Abenteuer in der Natur verbessern die Teamdynamik und schaffen ein starkes Wir-Gefühl. Ziel ist, eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation fördert, Konflikte minimiert und sowohl Produktivität als auch Mitarbeiterzufriedenheit steigert.

Unternehmenskultur

Wir gestalten eine Unternehmenskultur, die Identifikation mit dem Unternehmen fördert, basierend auf einem starken Leitbild. Durch gezielte Workshops und Beratung verankern wir Werte wie Offenheit und Teamgeist. Unser Ansatz inspiriert Mitarbeiter, sich voll und ganz mit dem Unternehmen zu identifizieren, fördert Innovation und stärkt die Zusammenarbeit. Dies trägt zur Steigerung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit bei und sichert den langfristigen Unternehmenserfolg.

Multiplikatorenschulungen

Unsere Multiplikationsschulungen befähigen Mitarbeiter, Wissen und Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens weiterzugeben. Durch praxisorientierte Trainings und Methodenvermittlung stärken wir die Rolle von Multiplikatoren als Schlüsselressourcen für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.Ziel ist es, eine lernfördernde Kultur zu etablieren, die Innovation antreibt, die interne Kommunikation verbessert und den Unternehmenserfolg nachhaltig.

Nutzen & Vorteile als Arbeitgeber

Profitiere von facettenreichen & individuellen Lösungen

Unternehmenserfolg steigern

Steigere deinen Unter­nehmens­erfolg durch gezielte Maß­nahmen und innovative Strategien. Wir konzentrieren uns darauf, Mitarbeiter­gesundheit zu stärken, Führungs­kultur zu ver­bessern und nach­haltige Praktiken zu implementieren.

Störfaktoren beseitigen

Identifiziere und beseitige Stör­faktoren, um Talente zu binden. Unsere präzisen Diagnosen und Lösungs­strategien helfen dir, Fluk­tuation und Fach­kräftemangel effektiv zu begegnen.

Außendarstellung als positiver Arbeitgeber

Werde zum positiven Arbeit­geber mit über­zeugender Außen­darstellung. Wir arbeiten mit dir an Strukturen und Leit­bildern, die deine Unternehmens­kultur verbessern und nach außen hin präsentieren.

Nachhaltigkeit schaffen

Erziele einen nach­haltigen Impact: Durch gezielte Evaluierung und An­passung deiner Maß­nahmen und Strategien erzielst du lang­fristige, nachhaltige Erfolge und stärkst die Zukunfts­fähigkeit deines Unter­nehmens.

Fallstudien von Unternehmen

Effektives Konflikt­management

Ausgangssituation:

Umgesetzte Maßnahmen:

Erfolgreiches Team Building

Ausgangssituation:

Umgesetzte Maßnahmen:

Neuausrichtung der Unter­nehmens­struktur

Ausgangssituation:

Umgesetzte Maßnahmen:

Das sagen meine Kunden über mich

Verena Fährmann
Verena Fährmann
2024-01-06
Bis vor Kurzem durfte ich bei Beatrice an einem Gesundheitscoaching teilnehmen und bin nun im Nachgang überglücklich dieses bei ihr absolviert zu haben. Ich schätze ihre authentische, ehrlich realistische, aber dennoch wertschätzende und einfühlende Art, mit welcher sie ihren Klienten gegenübertritt. Mit größtem Respekt und Umsicht geht sie mit Einem "persönlich schwierige“ Themen an und zeigt hierbei neue Perspektiven auf. So werden vermeintliche „Defizite und gesundheitliche Einschränkungen“ plötzlich zu „Besonderheiten mit ungeahnten Stärken“. Lösungsorientiertes Denken und Handeln steht dabei stark im Fokus. Durch ihre ganz eigenen, teils privaten, Erfahrungen, welche sie neben dem kompetenten fachlichen Wissen, immer wieder in die Sitzungen mit einfließen lässt, fühlt man sich bei Beatrice sehr schnell super aufgehoben und verstanden. Bei unserem Coaching konnte ich einiges (über mich) lernen, viele neue Erkenntnisse mitnehmen und nun mit ganz anderen Denkweisen, sowie gestärktem Selbstbewusstsein in einen neuen Lebensabschnitt starten. Ich bin überaus froh, Beatrice kennengelernt zu haben und dankbar, dass sie mich bei meiner Entwicklung hin zu meinem wirklichen „ICH“ begleitet hat. Jedem, der sich neu finden und an sich arbeiten möchte, lege ich ein Coaching oder einen Kurs bei Beatrice wärmstens an Herz. Ganz klare Weiterempfehlung!
V.
V.
2023-09-06
Wir hatten das Glück Beatrice Könen für den Gesundheitstag an unserer Niederlassung zu gewinnen. Sie hat einen ganz tollen Vortag zum Thema "Stress und Zeitmanagement" gehalten, den sie mit ihrer sympathischen, offenen Art gut rübergebracht hat! Ich kann sie nur weiterempfehlen!
Thimm Thevis
Thimm Thevis
2023-08-08
Persönliche, individuelle und zielgereichtete Beratung ist für Beatrcie Könen das A und O. In Sachen Gesundheitsmanagement, Coaching und Achtsamkeitstraining ist Frau Könen jederzeit meine erste Wahl. Vielen Dank, immer wieder gerne ☺🙏🏼
Marlena Dietrich
Marlena Dietrich
2023-06-09
Ich habe ein Achtsamkeit Coaching mit Beatrice gemacht:).Ich kann es jeden wirkich Empfehlen! Dadurch hat sich tatsächlich ,einiges verändert. Ich bin nicht mehr so gestresst ,chaotisch und durcheinander. Ich betrachte den Alltag mit andren Augen ,bin viel mehr Gelassen und ausgeglichen. DANKE NOCHMAL ,liebe Beatrice ❤️
Daniela Schumacher
Daniela Schumacher
2023-04-23
Ich habe bei Beatrice ein Systemisches Coaching gebucht gemeinsam mit einem Achtsamkeitstraining. Die Termine liefen gleichermaßen professionell wie entspannt ab und sie hat es mir so wahnsinnig leicht gemacht, mich darauf einzulassen. Ich bin so begeistert, das dies nicht das letzte sein wird was ihr bei ihr gebucht habe☺️👍 Kompetent und mit viel Herz hat sie mir Wege und Lösungsansätze mit auf den Weg gegeben und vor allem einige Knoten gelöst. Danke Dir ☺️ Ich kann Beatrice nur weiterempfehlen!
Sonja Stappen
Sonja Stappen
2023-03-02
Beatrice hat uns vor allem dabei geholfen, dass wir als Familie nun alle gesunder und vor allem bewusster essen. So, dass es trotzdem in unseren Alltag passt. Danke dafür.
Stephanie Mainusch
Stephanie Mainusch
2023-01-23
Ich habe Beatrice für ein Achtsamkeitstraining in unserem Unternehmen engagiert. Der Ablauf und die Absprachen liefen reibungslos. Die Mitarbeiter waren von Ihrem Coaching begeistert und fühlten sich sehr wohl. Grund dafür waren ihre Fachkenntnisse und die Fähigkeit individuell auf jeden einzugehen. Ich selbst konnte auch dem beruflichen Stress entfliehen und Momente nur für mich finden. Vielen Dank dafür!
Manuel Wyszynski
Manuel Wyszynski
2023-01-19
Ich mache zur Zeit viel Sport und habe mich zudem auf eine vegane Ernährung umgestellt verbunden mit ein paar Problemen. Beatrice hat mich da sehr kompetent beraten, worauf ich achten sollte sowie meine ganzen Fragen beantwortet. Kann ich nur weiterempfehlen 👍
Thomas Huber
Thomas Huber
2023-01-12
Habe in unserer Firma einen Einführungskurs Achtsamkeit mitgemacht. Dies hat Beatrice wirklich ganz toll gemacht. Sie hat eine angenehme Atmosphäre geschaffen, die uns geholfen hat die Übungen leicht mitzumachen. Ein wichtiges Thema, welches hilft sich besser wahrzunehmen und entspannter mit den Herausforderungen bei der Arbeit umzugehen. Ein persönlicher Gewinn für mich und auch für den Arbeitgeber.
Maren Kleppe
Maren Kleppe
2022-11-10
Teilgenommen habe ich an einem betrieblichen Gesundheitstag. Ernährung und der Umgang mit Stress wurden mit Know how, Empathie, alltagstauglich und dem nötigen Humor in den Fokus gerückt. Rund um eine tolle Erfahrung, welche auch nachhaltig das Bewusstsein auf den eigenen Körper wach hält und durch weitere Termine vertieft werden soll.

So sieht unsere Zusammenarbeit aus

1

Buche deine kostenlose Erstberatung

2

Erstgespräch mit möglichen Zielsetzungen und Perspektiven

3

Meeting mit allen Verantwortlichen & Planung der Maßnahmen

4

Umsetzung der Maßnahmen & auf Wunsch Evaluation

Häufige Fragen

Wie gestaltet sich der Beratungsprozess?
Unser Beratungsprozess beginnt mit einem kostenlosen Online-Beratungstermin, um deine Bedürfnisse zu verstehen und erste Fragen zu klären. Danach erarbeiten wir einen maßgeschneiderten Plan für dein Unternehmen. Sobald du diesen Plan bestätigst, gehen wir zur Umsetzung über und bleiben durch regelmäßige Updates und Anpassungen eng mit dir in Kontakt.
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb beginnt unsere Zusammenarbeit mit einem tiefgehenden Verständnis deiner spezifischen Ziele und Herausforderungen. Durch eine Kombination aus sorgfältiger Analyse und direktem Austausch entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Anforderungen und die Kultur deines Unternehmens zugeschnitten sind. Unsere individuellen Lösungsansätze sind flexibel gestaltet, um sich an die dynamische Geschäftswelt anzupassen und echten, messbaren Erfolg zu liefern.
Unsere Dienst­leistungen sind flexibel und inklusiv gestaltet, um Unter­nehmen jeder Größe und Mit­arbeiter­anzahl zu unter­stützen. Durch die Möglichkeit von Online-Angeboten und digitalisierten Lösungen sind wir in der Lage, maßge­schneiderte Beratung unabhängig von deiner Unternehmens­größe anzubieten. Zudem steht mir ein erfahrenes Team im Hinter­grund zur Seite, um eine breite Palette von Bedürf­nissen abzudecken. Wir laden dich ein, alle spezifischen Anforderungen und Möglich­keiten in einem ersten Beratungs­gespräch mit uns zu klären.
Die Neue Arbeitswelt zeichnet sich durch Digitalisierung, Flexibilität, dezentrale Zusammenarbeit und veränderte Arbeitsformen aus.
Nachhaltige Anpassung erfolgt durch kontinuierliche Schulungen, Flexibilität in den Unternehmensstrukturen und eine offene, lernbereite Unternehmenskultur.
Unternehmen müssen innovative Rekrutierungs­strategien, Talent­management und die Förderung von Weiter­bildung implementieren, um dem Fachkräfte­mangel entgegen­zuwirken.
Change Management bezeichnet den strukturierten Ansatz, Veränderungen in Organi­sationen zu planen, durchzuführen und zu steuern.
Change Management hilft, Widerstände zu minimieren, die Akzeptanz von Ver­änderungen zu fördern und den Erfolg von Trans­formations­prozessen zu gewährleisten.